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采裕餐饮标准化食堂培训

发布日期:2018-11-13 作者:xy 点击:


采裕餐饮6T推行培训


1.6T推行的目的

   6T管理是塑造良好的工作环境,提高工作效率,减少浪费,提高员工的素质,塑造良好的企业文化和企业形象的需要。为提高对班组一线管理重要性的认识。

   一线管理是企业管理的重要组成部分,是企业管理素质的集中表现。通过一线管理的好坏 ,既可以判断出企业广大职员的素质和管理水平,产品质量可以信赖的程度,企业协作的程度 ,而生产又是企业一线管理的前沿阵地。所以提高企业的现场管理水平,是企业自身发展得需要,营造良好的工作气氛,为一线生产奠定了基础。良好的工作氛围包括整洁的作业现场,安全的工作环境,融洽的工作氛围,为此公司领导对所有管理层人员进行6T专业培训。如(图一)

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公司领导对规范操作及现场管理培训

  



 



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